Persyaratan Kerja Di Jepang Terbaru

infolowongankerja.org – Jepang merupakan Negara yang sangat maju, hal tersebut juga menjadi salah satu pertimbangan banyak orang untuk bekerja di Negara kepulauan asia timur tersebut. Lalu apa saja persyaratan kerja di jepang ?

Persyaratan Kerja Di Jepang
Persyaratan Kerja Di Jepang

Persyaratan kerja di Jepang

Jepang memang kerap membutuhkan tenaga kerja dari luar negeri, hal itu juga yang dimanfaatkan oleh banyak orang sebagai pemagang kerja di jepang. Lalu apa saja persyaratan kerja di Jepang ?

Tidak jauh berbeda jika kita hendak bekerja di luar negeri, minimal harus mengetahui bahasa sehari-hari. Skill juga sangat dibutuhkan, oleh sebab itu  umumnya seseorang yang hendak magang di Jepang akan dibekali keterampilan baik dari Lembaga yang di dukung dari pemerintah ( IM Japan ) maupun swasta.

Beberapa persyaratan kerja jepang umumnya ialah :

  • Tidak ada bekas tindik.
  • Tidak bertato.
  • Tidak cacat.
  • Tidak ada tulang patah.
  • Tinggi badan 160cm.
  • Berat badan 60kg.
  • Gigi seri tidak ompong.
  • Mata normal / tidak buta warna.
  • Usia 19-25 tahun.
  • Pendidikan min.SMK/SMA.
  • Tidak ada jahitan.

Umumnya persyaratan tersebut digunakan pada LPK yang di dukung oleh pemerintah atau IM. Lain halnya jika Anda hendak magang di jepang tidak melalui IM.



Magang jepang melalui IM maupun melalui swasta sangat berbeda baik dari segi biaya magang jepang sampai gaji kerja Jepang.

Beberapa perbedaan antara IM Japan dan swasta ialah :

  • Kontrak kerja 3 tahun + 2 tahun dengan melakukan test perpanjang kontrak, sedangkan untuk swasta 1-3 tahun.
  • Pada IM hanya pemagang pria, sedangkan lembaga swasta bisa wanita dan pria.
  • Selesai kontrak akan mendapatkan bantuan modal usaha, lembaga swasta tidak semua mendapatkan bantuan modal usaha setelah proses magang Jepang selesai.
  • Bisa cuti pulang ke Indonesia sedangkan untuk lembaga swasta ada yang tidak membolehkan cuti pulang ke Indonesia.
  • Mewajibkan menguasai pendidikan N5 ketika seleksi sedangkan pihak swasta tidak ada kewajiban.

Sebelum membahas lebih jauh, tahukah Anda apa itu magang ? Pemagangan merupakan salah satu dari sistem sebagai pelatihan kerja  yang sudah terpadu dengan pelatihan terlebih dahulu serta di bimbing langsung oleh instruktur yang berpengalaman sehingga menghasilkan seseorang dengan keahlian tertentu.

Program  magang Jepang yakni program DISNAKERTRANS Republik Indonesia yang bekerja sama dengan IMM Japan serta yayasan swasta.

Program magang japan bertujuan memberikan kesempatan para pemuda Indonesia untuk belajar dan meningkatkan sumber daya manusia serta ekonomi yang  dalam jangka waktu tertentu akan diharapkan mampu menciptakan peluang kerja di Indonesia.

Saat ini telah banyak lembaga-lembaga yang bekerja sama melakukan pelatihan dan mengirim peserta magang jepang melalui pelatihan khusus. Namun bagi Anda yang berminat, tetap harus berhati-hati, sebab telah banyak lembaga palsu yang memanfaatkan keadaan dengan berpura-pura membuka pelatihan dan pemberangkatan pemagangan  ke Jepang.

Fasilitas magang IM JAPAN dan non IM

Anda pasti bertanya-tanya mengenai perbedaan fasilitas pada IM Japan dan Non IM. Pada dasarnya untuk fasilitas magang jepang rata-rata sudah di atur sesuai Japan International Training Cooperation Organization atau JITCO.

Namun secara umum, ada perbedaan pada fasilitas IM Japan dan juga  Non IM yang di antaranya  gaji IM Japan fix dihitung perbulan sedangkan Non IM biasanya dihitung perjam atau ada juga yang perbulan. Selebihnya  sesuai dengan yang telah disebutkan di atas.



Kemudian bagaimana jika seseorang sudah pernah magang Jepang, apakah bisa ikut program pemagangan lagi ?

Untuk lowongan kerja eks Japan atau yang sudah berpengalaman kerja di Jepang kemudian ingin berangkat lagi memang tergolong sulit. Namun saat ini beberapa lembaga Non IM ada yang mampu membantu pemagangan kembali dengan persyaratan kerja di Jepang dengan beberapa ketentuan.

Add a Comment